根据集团党委部署要求，2月8日，东辛农场公司党委召开2025年度领导班子民主生活会。会议紧扣主题，联系思想、学习和工作实际，深入进行自我检视、党性分析，严肃开展批评和自我批评。农场党委书记、董事长赵志主持会议并代表领导班子作表态发言，农场领导班子成员参加会议。集团第一督导组到会指导。
农场党委高度重视本次民主生活会。会前，班子成员通过集体学习与个人自学相结合的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，一体学习领会习近平总书记重要讲话精神，广泛征求意见建议，坦诚开展谈心谈话，深刻对照剖析问题。在此基础上，赵志主持起草班子对照检查材料，对班子成员撰写的个人发言提纲逐一审核把关，为开好民主生活会做了充分准备。
会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和本次征求意见情况。赵志代表领导班子作对照检查，深挖问题根源，明确整改措施。班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。
集团第一督导组组长王进强在点评讲话中指出，本次民主生活会准备充分、程序规范、查摆深刻，达到预期效果。他强调，要持续深化理论武装，在学懂弄通做实上走在前、作表率；要聚焦高质量发展，找准定位、发挥优势，推动2026年度集团工作会议决策部署落地见效；要牢固树立正确政绩观，坚持为职工群众出政绩、以实干出政绩；要扛牢管党治党政治责任，营造风清气正的政治生态；要扎实抓好整改落实，以“当下改”推动问题解决，以“长久立”巩固整改成效。
赵志在总结表态时指出，农场领导班子将按照督导组点评要求，以此次民主生活会为契机，持续加强班子自身建设，全力推动“十五五”开好局、起好步。要突出“思想解放”，争做学习型班子，建立健全“学习—调研—决策—落实”闭环机制，在体系化学习、学懂弄通、结合实际上下功夫，不断提升政治能力和履职水平。要突出“发展赋能”，争做实干型班子，认真贯彻落实2026年度集团工作会议部署，聚焦国企改革、产业升级、项目建设、科技创新等，破解企业发展难题，赋能高质量发展。要突出“纪律过硬”，争做廉洁型班子，压实全面从严治党主体责任，加强权力运行监督制约，完善廉政风险防控机制，擦亮“绿海清风”廉洁品牌，营造风清气正的良好政治生态。要突出“作风转变”，争做效能型班子，深化“大学习、大调研、大讨论”活动，坚持深入一线、掌握实情，在实践中精准发现问题、研究问题、解决问题。建立健全整改长效机制，对整改落实情况实行闭环销号管理，以钉钉子精神推动问题整改到位、见底清零。
